Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş Fırat Üniversitesinin banka promosyon ihalesinin 18 Şubat Çarşamba günü yapılacağını ve ihaleye katılacak bankaların çalışanların ekonomik beklentilerini karşılayacak, piyasa gerçekleriyle bağdaşacak tekliflerle gelmelerini beklediklerini söyledi.
Genel Başkan Karataş açıklamasına şöyle devam etti; Fırat Üniversitesi Çalışanlarının maaş promosyon ihalesi en son 8 Mart 2023'de yapılmış ve ihale İş Bank' da kalmış, hesaplara 26.130TL. yatmıştı.
Üniversitemizde Akademik ve İdari 5.830'un üzerindeki çalışanın (2026-2029) 3 yıllık banka promosyon ihalesinin ilki;18 Şubat Çarşamba günü yapılacak.
Fırat Üniversitesi gibi kadim bir Üniversitenin maaş promosyonu ihalesine katılacak olan Bankaları şimdiden uyarıyoruz;
Geçmişte olduğu gibi aynı tiyatroyu görmek istemiyoruz.
5.830 kişinin üstünde çalışanının olduğu bir Kurumun banka promosyon ihalesine bir elin sayısını geçmeyen sayıda bankanın icabet etmesini ve bunların yarıdan fazlasının da anlaşarak 2 banka arasında tercihe zorlanmasını istemiyoruz!
Adeta dalga geçer gibi komik miktarlarda teklif vererek ve çalışanları hayal kırıklığına uğratan bir rakamla masaya gelmesinler!
Bankaların kendi aralarında anlaştığı ve düşük teklif verecekleri duyumunu alıyoruz. Buna inanmak istemiyoruz! Tüm Bankaları ciddiyete davet ediyor ve 6 bine yakın çalışanı olan bir Üniversitenin banka promosyon İhalesine gerçek ve kabul edilebilir bir rakamla gelmelerini bekliyoruz dedi.
Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş
KAMU SAĞLIK-SEN’İN F.Ü. Banka Promosyon İhalesi taleplerini şöyle sıraladı;
* Her yıl için bir maaş tutarında promosyon ve promosyonlar tek seferde, en geç 1 ay içinde ödenmelidir.
* Nakit almak istemeyenlere 7 maaş kadar kredi borcu ve puan şartı aranmaksızın faizsiz kredi verilmeli ve promosyon ödemelerinde kredi kartı, otomatik ödeme gibi zorunluluklar olmamalıdır.
* Maaş artışları sonrası promosyon farkı ödemesi yapılmalı ve Bankaların sağladığı avantajlı ürünler tüm çalışanları kapsamalıdır.
* Nöbet, teşvik ve ek ödemelerin bankaya ulaştığı gün ödenmesi ve bu ödemelerin promosyon hesabına dahil edilmesi
* Göreve yeni başlayan veya görev yeri değişen çalışanlara da hak ettikleri promosyonlar enflasyon farkıyla ödenmelidir.
* Banka masrafları tamamen kaldırılmalıdır. (EFT, havale ve kart ücreti alınmayacak.)
* Emeklilik, tayin ve ölüm durumunda iade şartı kaldırılmalıdır.
* Para puan uygulamaları promosyonu düşürmek için değil, çalışan lehine kullanılmalı ve bankaların ihaleye katılmamak için öne sürdükleri;” Şube ve ATM bulundurma” dayatması kabul edilmemelidir.
Sendikamız, çalışanların promosyon sürecini ve beklentilerini “yüksek tutar, adil kural, masrafsız süreç, iadesiz uygulama” ilkelerini esas alarak sonuna kadar takipçisi olacaktır dedi.