Türk Yerel Hizmet-Sen’in Elazığ Belediyesinde görev yapan çalışanların kariyer gelişimi ve mesleklerine uygun kadrolarda görev alabilmeleri amacıyla yürüttüğü girişimler sonuç verdi. Belediyede gerçekleştirilen ünvan değişikliği sınavıyla birçok mühendis ve tekniker, kendi meslek alanlarına uygun kadrolara geçiş yaparak yeni görevlerine başladı.
Konuyla ilgili açıklama yapan Türk Yerel Hizmet-Sen Başkanı M. Zafer Yetiş, ünvan değişikliği sınavının hem belediye çalışanları hem de kurum açısından önemli bir kazanım olduğunu belirtti.
Çalışanların mesleki bilgi, birikim ve yeteneklerini kendi alanlarında değerlendirebilmelerinin önemine dikkat çeken Yetiş, eğitim aldıkları ve uzmanlaştıkları alanlarda görev yapmalarının personelin motivasyonunu artıracağını, aynı zamanda belediyenin hizmet kalitesine ve verimliliğine katkı sağlayacağını ifade etti.
ŞERİFOĞULLARI’NA TEŞEKKÜR
Sürecin olumlu sonuçlanmasında gösterilen yaklaşım ve destek dolayısıyla Elazığ Belediye Başkanı Şahin Şerifoğulları’na teşekkür eden Yetiş, çalışanların mesleki gelişimine, kariyer hedeflerine ve özlük haklarına yönelik yapıcı adımları önemsediklerini kaydetti.
Türk Yerel Hizmet-Sen olarak temel hedeflerinin emeğin karşılığını bulduğu, liyakatin esas alındığı ve çalışan haklarının korunduğu bir çalışma hayatının oluşturulması olduğunu belirten Yetiş, bu anlayışın önümüzdeki süreçte de devam etmesini temenni ettiklerini dile getirdi.
MÜCADELEMİZİ SÜRDÜRECEĞİZ
Sendika olarak belediye çalışanlarının haklarını korumak, çalışma şartlarını iyileştirmek ve kamu hizmetlerinde liyakat ile adalet ilkelerini güçlendirmek amacıyla çalışmalarını sürdüreceklerini vurgulayan Yetiş, ünvan değişikliği sınavı sonucunda mesleklerine uygun görevlere geçen tüm mühendis ve teknikerleri tebrik ederek yeni görevlerinde başarılar diledi.
Yetiş, çalışanın emeğinin değer gördüğü, liyakatin esas alındığı ve kazanımların kalıcı hâle geldiği bir çalışma hayatı için mücadeleye devam edeceklerini bildirdi.
